70
60
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40
30
20
10
2024
2023
2022 2021
Le musée ses personnels son bâtiment ses moyens 125
Le recrutement
L’année 2024 a été riche en matière de recrutement pour le musée : 31 offres
d’emplois ont été publiées durant l’année, 26 postes ont été pourvus sur 2024 et
5 l’ont été sur le premier trimestre 2025.
La formation des agents
Comme en 2023, les formations obligatoires, en matière d’hygiène et de sécurité,
ont été privilégiées. Ont également été encouragées et ef fectuées, toutes les
formations permettant aux agents de :
• Maîtriser leur environnement de travail : connaissance
de l’organisation du ministère, connaissance du
domaine d’intervention (formations linguistiques,
formation à la prise de poste), environnement
informatique et logiciels bureautiques, actualisation
des connaissances.
• Faire évoluer leur carrière : management et parcours
encadrants, préparation aux concours, parcours
individuel de formation pour les catégories C qui n’ont
pas atteint un niveau de formation sanctionné par un
diplôme ou titre professionnel correspondant à un
niveau prévu par voie réglementaire.
Le dialogue social
Le musée a tenu trois séances du comité social dadministration CSA en 2024
Elles ont permis de débattre notamment de limpact des travaux en cours au
musée sur lorganisation du travail de lorganisation du travail durant la période des
Jeux Olympiques et de la protection sociale complémentaire qui sera mise en place
pour tous les agents à compter de 2025